[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 2، شماره 2 - ( پاییز و زمستان 1393 1393 ) ::
جلد 2 شماره 2 صفحات 41-33 برگشت به فهرست نسخه ها
ارتباط استرس شغلی با فرسودگی شغلی کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی
زهرا مشتاق عشق، علی اکبر آقایی نژاد ، اکرم پیمان، عارف امیر خانی، فخرالدین تقی نژاد، علی اکبر شیخی
دانشجوی کارشناس ارشد پرستاری دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم پزشکی تهران، ایران. و مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی اورژانس استان گلستان، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران. ، aliaghaei84@yahoo.com
چکیده:   (3270 مشاهده)
زمینه و هدف: فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامدهای اجتناب ناپذیر استرس شغلی است. کارکنان حرفه خدمات اجتماعی از اولین منتخبین فرسودگی شغلی محسوب می شوند، این پژوهش با هدف تعیین ارتباط استرس شغلی با فرسودگی شغلی در کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی به انجام رسیده است. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی مقطعی، 206 نفر از کلیه کارکنان پیش بیمارستانی شاغل در 44 پایگاه اورژانس استان گلستان در سال 92-1391 وارد مطالعه گردیدند. اطلاعات توسط پرسشنامه خودساخته استرس شغلی پرستاران و فرسودگی شغلی ماسلاچ (Maslach) جمع آوری و توسط نرم افزار SPSS نسخه 16و با استفاده از آماره های توصیفی و ضریب همبستگی پیرسون، آزمون ANOVA، T-Test و آزمون تعقیبی توکی بررسی شدند. یافته ها: 117 نفر (5/75 درصد) تنیدگی متوسط به بالایی داشتند که عوامل سازمانی (05/6± 62/21) با میانگین نمره از 100 (51/65) بالاترین نمره استرس زایی و عوامل فیزیکی (43/3± 44/10)، شغلی (12/1± 12/37) و گروهی (12/1± 54/10) به ترتیب رتبه های بعدی را کسب نمودند. 7/76 درصد، فرسودگی شغلی متوسط به بالایی را تجربه کردند. بین استرس شغلی با سن (02/0=P) و نوع استخدام (048/0=P) و بین فرسودگی شغلی با میزان تحصیلات (028/0=P) تفاوت معنی داری وجود داشت و در سطح کلی بین استرس شغلی با فرسودگی شغلی همبستگی معنی دار مشاهده شد (335/0=r ، 001/0>P). نتیجه گیری: کارکنان اورژانس در محیط پر استرسی فعالیت نموده که منجر به فرسودگی شغلی در آنها شده لذا شناخت منابع استرس و راه کارهای رویارویی با آن ها بالاخص در بعد سازمانی (مدیریتی) می تواند به کاهش فرسودگی شغلی کمک نماید.
واژه‌های کلیدی: استرس شغلی، فرسودگی شغلی، اورژانس پیش بیمارستانی
متن کامل [PDF 1017 kb]   |   متن کامل (HTML) [English Abstract]   (2409 دریافت)    
نوع مطالعه: تحقیقی | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: ۱۳۹۴/۵/۹ | پذیرش: ۱۳۹۴/۵/۹ | انتشار: ۱۳۹۴/۵/۹
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Moshtagh Eshgh Z, Aghaeinezhad A A, Peyman A, Amirkhani A, Taghinejad F, Sheikhi A A. The relationship between occupational stresses with job burnout in pre-hospital emergency staff. Hakim Jorjani J. 2014; 2 (2) :41-33
URL: http://goums.ac.ir/jorjanijournal/article-1-314-fa.html
مشتاق عشق زهرا، آقایی نژاد علی اکبر، پیمان اکرم، امیر خانی عارف، تقی نژاد فخرالدین، شیخی علی اکبر. ارتباط استرس شغلی با فرسودگی شغلی کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی . مجله حکیم سیداسماعیل جرجانی. 1393; 2 (2) :41-33

URL: http://goums.ac.ir/jorjanijournal/article-1-314-fa.html

دوره 2، شماره 2 - ( پاییز و زمستان 1393 1393 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله حکیم جرجانی jorjani
Persian site map - English site map - Created in 0.048 seconds with 805 queries by yektaweb 3503